Diretrizes de Atuação

Conheça nossas diretrizes de atuação como fábrica de porta automática:

  • Atender a legislação, aos regulamentos técnicos e acordos assumidos, aplicáveis de maneira compulsória ou por livre iniciativa, aos aspectos relacionados à venda de portas de enrolar automáticas.
  • Responder ao INMETRO qualquer reclamação que tenha sido recebida dentro do prazo por ele estabelecido.
  • Informar ao reclamante sobre o recebimento, tratamento, período para solucionar o problema e o prazo de conclusão do processo.
  • Analisar criticamente o resultado das estatísticas de reclamações recebidas e estabelecer ações corretivas e/ou oportunidade de melhoria em nossa fábrica de porta automática.

Missão

Proporcionar aos clientes segurança, comodidade, conforto, praticidade, beleza e qualidade através de soluções atualizadas em portas de enrolar automáticas para os segmentos residencial, comercial e industrial.

Visão

Tornar-se um fabricante de portas automáticas de referência no mercado brasileiro, por levar ao cliente a tecnologia e o conhecimento adquirido de outros mercados, oferecendo as melhores alternativas.

Valores

Ética

Ações falam mais do que palavras! A avaliação de uma empresa tem muito de seu julgamento, não pelo prometido, mas sim pelo realizado. Temos conhecimento de que o sustentáculo de nossa existência são as relações humanas, que refletem nas organizações parceiras e criam em cada colaborador a responsabilidade social, o respeito a vida e ao planeta, sabendo que outros virão.

Credibilidade

O que impulsiona a GUARUPORTAS e têm aberto horizontes não imaginados é a pontualidade, qualidade e segurança. É sermos íntegros na execução dos contratos acordados.

Excelência

O motivo de produzir, planejar, criar, buscar renovar a cada dia, só tem razão de ser, diante do bem estar do ser humano. Nunca pensando em “justificar o fim, pelos meios”, ou a qualquer preço. Quando somos contratados, os nossos clientes têm a certeza, não de estar comprando preço, mas sim, qualidade, conforto e durabilidade. Sem esses valores, não seríamos uma das maiores empresas do ramo.